Первичная организация Профсоюза

Уважаемые коллеги, в соответствии с Уставом Профсоюза и действующим законодательством РФ член Профсоюза имеет право:

На защиту своих трудовых, профессиональных и социально-экономических интересов в государственных и хозяйственных органах, в суде.
Обращаться в любой орган Профсоюза за консультацией, с заявлениями, предложениями, пользоваться бесплатной юридической помощью, получать ответы и помощь по существу.
На содействие в решении вопросов, связанных с оплатой и охраной труда, предоставлением дополнительных отпусков.
На соблюдение законодательства о труде.
На контроль за созданием безопасных условий труда.
На своевременную и грамотную консультацию по правовым вопросам.
На активное участие во всех профсоюзных мероприятиях.
На пользование СПА-отелями в исторических пригородах: Петродворец, Павловск, Пушкин с 20% скидкой.
На получение подарков детям до 14 лет к Новому году.
На помощь в приобретении и частичную оплату путевок в оздоровительные детские лагеря детям до 14 лет за счет профсоюзных взносов.
На частичную оплату путевок в санатории области и южного направления (Крыма, Белоруссии и др.) для лечения себя и членов семьи за счет членских профсоюзных взносов.
На приобретение со скидками театральных абонементов и билетов в Мариинский театр, Театр им. Акимова, Филармонию и др.
На приобретение с 20% скидкой абонементов в бассейны и спортзалы системы Фитнес-Хаус и Атлантик по всему городу по системе «ПрофДисконт» (подробнее - в документе, размещенном в разделе «Первичная организация Профсоюза» ниже)
На частичную оплату абонементов в бассейн для детей до 14 лет (за счет проф. взносов)
На частичную оплату путевок в Санатории (по таблице материальной помощи).
На получение потребительского кредита в КПК «Вита« 9,7%.
На использование услуг и всех льгот по системе «ПрофДисконт».
На денежное вознаграждение:

- к юбилейным датам 50 лет, 55 и т.д.,

- за непрерывную работу в больнице от 20 лет и далее каждые 5 лет.

На материальную помощь: на приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов, исследований; на свадьбу, на рождение детей, в связи со смертью близких родственников и других жизненных ситуациях.
На подарки ко Дню Медицинского работника и др. праздники (8 марта, 23 февраля и др.)
На оформление бесплатной дебетовой карта «Совкомбанка» - «ХАЛВА-ЗДОРОВЬЕ», только для членов Профсоюза медицинских работников Санкт-Петербурга (большая разновидность Кэшбека!)

ВСТУПАЙТЕ В НАШ ПРОФСОЮЗ!

Программа мотивации профсоюзного членства

Целью программы является организационное укрепление первичной профсоюзной организации работников СПб ГБУЗ «Городская Мариинская больница» повышение ее авторитета и влияния за счет вовлечения в профсоюз новых членов, а также формирование нового имиджа профсоюза в коллективе.

Основные задачи программы:

Укрепление авторитета, создание нового имиджа профсоюза как организации, главной целью которой является сам член профсоюза.
Повышение эффективности деятельности профсоюзного комитета по защите социально-трудовых прав, а так же профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюза.
Увеличение численности членов профсоюза за счет организации и проведения эффективной информационной работы о деятельности профсоюзного комитета.